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Sempre di più le aziende si dotano di modelli di human listening al fine di avere un orecchio teso a comprendere il clima aziendale, la conflittualità, il benessere, la socialità, la competività..


Il nostro lavoro negli ultimi anni è andato oltre ed è in grado di garantire oltre all’ascolto una reportistica puntuale relativa al posizionamento del singolo soggetto in termini di leaderhip e performance.
Ti invitiamo a contattarci
per toccare con mano quanto descritto.